Bassi-Burgatti

Gli studenti delle classi terze dovranno affrontare il corso sulla sicurezza (8 ore in totale di cui 4 sulla sicureza  generica e 4  sulla sicurezza specifica) se non precedentemente superato o perche' provenienti da altre scuole o perche' non istituito nei precedenti a.s.: CONDITIO SINE QUA NON per entrare in formazione in azienda

Gli studenti delle classi quarte effettueranno un periodo di 5 settimane di PCTO in azienda  (Stage Aziendale) orientativamente dal 18 maggio 2020 al 21 giugno 2020 eccezion fatta per gli studenti che vorranno aderire allo stage linguistico aziendale a Malta (su base volontaria e a pagamento)  nella prima settimana alla quale dovranno poi seguire le rimanenti  4 settimane di stage aziendale in Italia per un totale di 200 ore soddisfando pertanto il monte ore obbligatorio per il triennio dell'economico  pari a  150 ore.

Le aree tematiche sono le piu' varie e spaziano da quelle amministrative, sia in amministrazioni pubbliche che private. a  quelle contabili,  da quelle di segretariato, a quelle informatiche con  accesso e invio telematico,  da quelle giuridiche, bancarie , di contabilita' paghe  fino a quelle professionali, 

Conoscenza dell'organigramma in cui si viene inseriti

Conoscenza dell'attivita amministrativa, commerciale, fiscale , giuridica che si traduce in :

saper effettuare registrazioni contabili in PD, di magazzino , saper  compilare registri iva,  registro cespiti ammortizzabili,  saper redigere bilanci, rendiconti,  tabelle e grafici,  fogli EXCEL,

saper calcolare buste paga ,  istruire pratiche connesse a mutui, caricare garanzie dei crediti speciali,   conoscere le regole contrattuali dei contratti tipici come quelle del contratto di compravendita, di lavoro, di mutuo,   saper compilare documenti di trasporto , di import- export, estratti-conto, saper  inviare  dati telematici ( f24), e infine saper compilare modelli di  semplici dichiarazioni.

Ogni inserimento in ambito lavorativo avra' una rendicontazione in termini di ore e di attivita' svolta nell'unita' oraria secondo i protocolli dell'azienda e la velocita' e la destreza dello studente lavoratore

In fase iniziale vi e' la  preparazione degli studenti all'inserimento nel mondo del lavoro;  poi segue la convocazione in assemblea dei genitori perche' ci sia collaborazione e comunione d'intenti e di buone prassi condivise (educazione alla puntualita' , riservatezza, laboriosita', rispetto delle regole del luogo di lavoro e delle persone dai superiori al personale suburdinato e di tutti i colleghi ) .

In itinere mediante visite agli studenti in azienda e colloqui con i tutor aziendali .

Al termine con la raccolta del materiale compilato dal datore di lavoro, scheda di valutazione , questionario di gradimento,   diario di bordo e relazione tecnica a cura dello studente (report)